新科協(xié)發(fā)〔2025〕24號
各地州市科協(xié)、國資委、工商聯(lián)，自治區(qū)各學會（協(xié)會、研究會）、企業(yè)科協(xié)、高?？茀f(xié)，各有關單位：
為貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，充分激發(fā)科技型企業(yè)創(chuàng)新動力，加快推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，自治區(qū)科協(xié)、國資委、工商聯(lián)研究制定了《自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作實施方案》，現(xiàn)予以印發(fā)，請結(jié)合實際認真貫徹落實。
自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作實施方案
為貫徹落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新和群團工作的指示批示精神，全面落實自治區(qū)黨委、政府科技創(chuàng)新工作部署，扎實推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，培育壯大科技型企業(yè)家隊伍，助力我區(qū)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，特制定自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作實施方案。
一、背景意義
習近平總書記在黨的二十大報告中提出“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領支撐作用”，黨的二十屆三中全會《決定》對強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位作出了重要部署?？萍紕?chuàng)新是催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能的核心驅(qū)動力，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵要素?？萍夹推髽I(yè)家作為科技創(chuàng)新的探索者、產(chǎn)業(yè)升級的領跑者、社會責任的踐行者，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮著關鍵作用。
自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作，旨在選育一批懂科學、有能力、具備國際化視野的科技型企業(yè)家，重在樹立標桿、弘揚科學家精神和企業(yè)家精神，使優(yōu)秀企業(yè)科技人才脫穎而出，讓更多的企業(yè)家重視科技創(chuàng)新，讓更多的科學家成為企業(yè)家，充分發(fā)揮科技型企業(yè)家對高質(zhì)量發(fā)展的促進和支撐作用，培育高質(zhì)量科技型企業(yè)家人才隊伍，有效促進科學界、企業(yè)界、創(chuàng)投界的跨界融合發(fā)展，形成產(chǎn)學研用良好創(chuàng)新生態(tài)，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新構筑我區(qū)經(jīng)濟新發(fā)展格局。
二、培育對象
在全區(qū)科技型企業(yè)范圍內(nèi)，培育具備高水平科學素養(yǎng)、杰出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，能夠?qū)⑶把乜萍汲晒D(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，并創(chuàng)造商業(yè)價值的復合型人才。其中，包括高校、科研院所選派到企業(yè)工作或者參與重大科技項目合作，且在企業(yè)兼任相關職務的科研帶頭人。
自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作，將根據(jù)培育條件確定自治區(qū)科技型企業(yè)家和自治區(qū)青年科技型企業(yè)家培育人選。同時，推選符合條件的候選人作為自治區(qū)科協(xié)專家?guī)烊霂烊诉x。
三、培育條件
科技型企業(yè)家候選人應為科技型企業(yè)負責人（創(chuàng)始人、實控人、董事長、總經(jīng)理，高校選派的候選人應是在企業(yè)兼職的總工程師或科研帶頭人），其中青年科技型企業(yè)家候選人的年齡為 45 周歲以下。
（一）政治要求
熱愛祖國，堅持黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺遵守社會公德，作風廉潔，遵紀守法，學風正派，敬業(yè)奉獻，具有良好的道德品行，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽、得到廣泛認可。
（二）科技背景
具有高水平的科學技術素養(yǎng)，積極踐行科學家企業(yè)家精神，在相關領域具有豐富的知識儲備，有較強的技術研發(fā)能力；善于發(fā)現(xiàn)把握科技發(fā)展的最新動態(tài)，對所在領域技術趨勢的預判有較高的準確性，且能發(fā)揮引領作用。主持或領導的創(chuàng)新研發(fā)項目獲得轉(zhuǎn)化應用并產(chǎn)業(yè)化，且成效顯著，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度。
（三）企業(yè)條件
1.基本條件。所在企業(yè)主要從事高新技術產(chǎn)業(yè)的研究與開發(fā)、高技術產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營，或運用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成效顯著，產(chǎn)品和服務技術附加值高；有較強的研發(fā)團隊，人才結(jié)構配置合理，團隊穩(wěn)定性高，且企業(yè)年度研究開發(fā)費用占銷售收入總額的比例不低于國家高新技術企業(yè)標準；企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權或掌握專有技術，且具有合理的專利布局戰(zhàn)略；在產(chǎn)業(yè)鏈中具有較強的協(xié)同創(chuàng)新能力與影響力。企業(yè)注冊地為新疆或主要服務區(qū)域為新疆，經(jīng)營狀況良好，品牌美譽度高，無不良信用記錄。
2.優(yōu)選條件。所在企業(yè)緊密結(jié)合新疆“五大戰(zhàn)略定位”和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，推動自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和未來產(chǎn)業(yè)領域有突出貢獻，包括（不限于）人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、綠色低碳、先進裝備制造、數(shù)字技術、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等；或所在企業(yè)在關鍵領域攻克卡脖子技術難題，如高精尖裝備制造、關鍵材料研發(fā)、工業(yè)軟件等，其突破和創(chuàng)新能夠帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的升級和改進。同等條件下，制造業(yè)單項冠軍企業(yè)優(yōu)先入選。
3.社會責任。具備強烈的社會責任感和使命擔當，致力于構建綠色可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益共贏。賦能行業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進科技成果社會共享，推動行業(yè)或領域的整體進步；帶領企業(yè)在解決國家和人民重大需求方面作出重要貢獻；積極參與科學普及、行業(yè)技術共享平臺建設、扶持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等公益活動。
四、培育內(nèi)容
（一）助力攻關促進創(chuàng)新升級
積極為企業(yè)與高校、科研院所搭建溝通交流平臺，通過技術攻關、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺建設、科技人才培育等方面開展深入合作。推動企業(yè)建立院士工作站，積極引進院士專家、全國學會等高端智力資源，開展院士專家企業(yè)行、院士專家導師培養(yǎng)計劃、科技成果交流會、創(chuàng)新方法大賽等活動，為企業(yè)攻克關鍵技術難題，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。
（二）強化人才舉薦與精準育才
加大對科技型企業(yè)家的舉薦力度，優(yōu)先推薦參加國家工程師獎、全國創(chuàng)新爭先獎、最美科技工作者、新疆青年科技獎、優(yōu)秀學術論文獎等活動，為優(yōu)秀科技人才搭建更廣闊的發(fā)展平臺。圍繞企業(yè)實際需求，為科技型企業(yè)家團隊優(yōu)先開展創(chuàng)新方法工程師培養(yǎng)、知識產(chǎn)權培訓、科技政策宣傳、技術創(chuàng)新推廣等活動，全方位助力企業(yè)人才成長，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，提升企業(yè)整體創(chuàng)新工作水平。
（三）強化溝通與咨詢服務體系
建立與科技型企業(yè)家常態(tài)化溝通機制，定期開展座談、走訪調(diào)研，及時了解掌握企業(yè)在技術研發(fā)、市場拓展、人才需求等方面的訴求，不斷暢通決策咨詢建議渠道。整合高校、科研院所及行業(yè)專家資源，組建決策咨詢專家?guī)?，針對企業(yè)提出的問題，提供專業(yè)、權威的決策咨詢建議，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中把握機遇、穩(wěn)健發(fā)展。
（四）宣傳典型弘揚創(chuàng)新精神
注重發(fā)揮示范引領與典型帶動作用，借助各類新聞媒體，對科技型企業(yè)家的工作事跡、成長歷程、創(chuàng)新故事進行全方位、多角度的宣傳推廣，塑造科技型企業(yè)家社會形象，大力弘揚企業(yè)家精神與科學家精神，在全社會營造尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，吸引更多優(yōu)秀人才投身科技創(chuàng)新事業(yè)。
五、培育程序
1.請各地州市科協(xié)積極組織動員學會（協(xié)會、研究會）、園區(qū)（企業(yè)）科協(xié)、高?？茀f(xié)開展申報工作。請各地州市國資委、工商聯(lián)積極做好本領域企業(yè)的組織動員和申報工作。
2.請各地州市科協(xié)牽頭，聯(lián)合國資委、工商聯(lián)等單位，做好培育候選人資格審查、政治審查和推薦工作，推薦名額不限。同時，按照要求將《2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人推薦表》（附件1）、《2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人匯總表》（附件2）電子版（word版和加蓋公章的pdf版）于2025年4月25日前發(fā)送至指定電子郵箱。
3.自治區(qū)級學會、自治區(qū)級園區(qū)（企業(yè)）科協(xié)、自治區(qū)級高校科協(xié)，可直接向自治區(qū)科協(xié)推薦本系統(tǒng)內(nèi)科技型企業(yè)家培育候選人。
4.自治區(qū)科協(xié)將聯(lián)合自治區(qū)國資委、自治區(qū)工商聯(lián)，邀請科學界、企業(yè)界、創(chuàng)投界的專家組成評審組，最終確定自治區(qū)科技型企業(yè)家、青年科技型企業(yè)家培育人選。
六、有關要求
請各推薦單位高度重視自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作，加強組織領導，精心組織實施，廣泛動員本行業(yè)、本地區(qū)企業(yè)按照有關要求積極參與申報。嚴格按照規(guī)定的標準、條件和程序開展推薦工作，確保推薦公開公平公正。嚴格工作程序，對在推薦中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的，經(jīng)查實，取消其選育資格。
聯(lián) 系 人：自治區(qū)科協(xié)科技人才服務中心 麻奮榮
聯(lián)系電話：0991-6386529 13319822211
電子郵箱：xjkxkjfwzx@163.com
附件：1.2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人推薦表
2.2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人匯總表
自治區(qū)科協(xié)
自治區(qū)國資委
自治區(qū)工商聯(lián)
2025年4月3日
